Efikasi Diri Dengan Kesiapan Kerja Pada Dewasa Awal di Kota Samarinda
Abstract
Penelitian ini berkaitan dengan efikasi diri dan kesiapan kerja pada dewasa awal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan efikasi diri dengan kesiapan kerja pada dewasa awal di kota Samarinda. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Subjek penelitian ini adalah 100 orang dewasa awal di kota Samarinda. Penelitian ini menggunakan teknik simple random sampling dengan karakteristik dewasa awal yang berada di kota Samarinda. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah skala efikasi diri dan skala kesiapan kerja. Data yang terkumpul dianalisis dengan uji analisis Pearson Product Moment dengan bantuan program Statistical Package for Social Sciences (SPSS) 23.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan positif dan signifikan efikasi diri dengan kesiapan kerja dengan nilai r hitung = 0.209 > r tabel = 0.197 dan nlai p = 0.037 (p<0.050).
This research deals with self-efficacy and work readiness in early adulthood. This research aimed to determine the correlation between self-efficacy and work readiness in early adulthood in the city of Samarinda. This research used quantitative research method. The subjects of this research were 100 early adults in the city of Samarinda. This research used simple random sampling technique with the characteristics of early adulthood in the city of Samarinda. The method that being used to collect the data were self-efficacy scale and work readiness scale. The collected data were analyzed using Pearson product moment test with the help of the Statistical Package of Social Sciences (SPPS) 23.0 for windows program. The results of this research showed that there was a positive and significant correlation between self-efficacy and work hardiness with the value of r count = 0.209 > r table = 0.197 and p = 0.037 (p <0.050).
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Adi, A. (2016). Analisis penyebab tingginya pengangguran sarjana di kecamatan simeulue barat kabupaten simeulue (Skripsi thesis, Universitas Teuku Umar Meulaboh).
Anoraga, P. (2009). Psikologi kerja. Jakarta: Rineka Cipta.
Caballero, C.L., dan Walker, A. (2010). Work readiness in graduate recruitment and selection: A review of current assessment methods. Journal of Teaching and Learning for Graduate Employability, 1(1), 13-25.
Dewi, R. (2017). Hubungan efikasi diri dan dukungan sosial keluarga dengan kematangan karir pada mahasiswa keperawatan STIKES muhamadiyah
Lhoksumawe. Jurnal Analtika. Vol.9 No.1.
Indah, F. (2019). Hubungan antara efikasi diri dengan kesiapan kerja pada mahasiswa semester akhir Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang (Doctoral dissertation, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim).
Jackson, D. (2009). An international profile of industry-relevant competencies and skill gap in modern graduates. International Journal of Management Education, 8(3), 29-58.
Latif, A., Yusuf, A. M., dan Effendi, Z, M. (2017). Hubungan perencanaan karier dan efikasi diri dengan kesiapan kerja mahasiwa. Padang: UNP Press.
Luthans, F. (2006). Perilaku Organisasi.
Yogyakarta: Penerbit ANDI.
Mardyasari, L. H., dan Indarto, I. (2017). Model penguatan kesiapan kerja lulusan (studi pada bbplk Semarang). Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis, 10(1), 17-37.
Muyasaroh, H. B., Ngadiman dan Hamidi,N. (2013). Pengaruh pengalaman praktik kerja industry dan locus of control terhadap kesiapan kerja siswa kelas XII SMK Negeri 1 Surakarta. Vol 1, No1, Hal 1-11
Prianto, F. X. R. (2010). Efikasi Diri Pada Mahasiswa Psikologi Universitas Sanata Dharma Yang Sedang Mengerjakan Skripsi. USD, Yogyakarta.
Pool, L.D., dan Sewell, P. (2007). The key to employability: developing a practical model of graduate employability. Journal of Education and Training, 49(4), 277-289.
Priyatno. (2007). Pengembangan Potensi Mahasiswa. Padang: UNP Press.
Radiansyah, A. (2020). Hubungan efikasi diri dengan kesiapan kerja siswa kelas XII SMK Negeri 1 Kedawuy (Doctoral dissertations, Universitas Muhammadiyah Surakarta).
Rahmawati. Y.E. (2012). Hubungan antara self efficacy dan kematangan karir pada mahasiswa tingkat akhir dan tingkat awal di Universitas Surabaya. Jurnal ilmiah mahasiswa Univesitas Surabaya. Vol.1 No.1.
Santrock, Jhon. W. (2002). Life Span Development. Perkembangan masa hidup. Jakarta: Erlangga.
Sariroh, M. K., dan Yulianto, J. E. (2018). Hubungan efikasi diri akademik dengan kesiapan kerja mahasiswa tingkat akhir pada Universitas X Surabaya. Psychopreneur. Journal, 2(1), 41-51.
Slameto. (2010). Belajar dan faktor-faktor yang memengaruhi. Jakarta: PT. Rineka Cipta.
Sugiyono. (2017). Metode penelitian pendidikan pendekatan kuantitatif, kualitatif, dan r&d. Bandung: Alfabeta.
Saputro, N. D., & Suseno, M. N. M. (2010). Hubungan antara kepercayaan diri dengan employability pada mahasiswa. Jurnal Psikohumanika, 3(1), 21-30.
Undang-undang Republik Indonesia (2003) Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. Jakarta.
Wibowo, A., dan Suroso. (2016). Adversity quetient, self efficacy dan kesiapan kerja siswa kelas XII program keahlian multimedia SMKN 1 Kabupaten Jombang. Persona: Jurnal Psikologi Indonesia, 5(02).
DOI: http://dx.doi.org/10.30872/psikoborneo.v9i4.6842
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2021 Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Indexing by :
________________________________________
PSIKOBORNEO: Jurnal Ilmiah Psikologi Published by Faculty of Social and Political Siences, University of Mulawarman, Samarinda, East Kalimantan and This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
________________________________________
PSIKOBORNEO: Jurnal Ilmiah Psikologi
Department of Psychology
Faculty of Social and Political Siences, University of Mulawarman
Jl. Muara Muntai Kampus Gn. Kelua Samarinda 75411
Phone: +62 813 35350368
E-Mail: psikoborneo@gmail.com / psikoborneo@fisip.unmul.ac.id