Hardiness as a Predictor of Job Readiness in Final Year Students

Yanses Kala' Iri', Theresia Dewi Setyorini, Femmy Lekahena

Abstract


Students generally undergo lecture activities to prepare themselves to enter the world of work. However, in reality there are still many college graduates who are not yet working. Personality hardiness is often associated with an individual's ability to deal with pressure, in this case faced by students, especially final year students, when entering the world of work. The aim of this research is to find out whether there is a relationship between hardiness and work readiness in final year students at University X in Yogyakarta. The proposed hypothesis is that there is a positive relationship between hardiness and work readiness. This research involved 78 final year students. Data was collected using two scales: work readiness scale and hardiness scale. The Pearson Product Moment correlation test was used to carry out the analysis of this research. The results show that the correlation coefficient of hardiness with work readiness for final year students at University X in Yogyakarta is 0.622, with sig. p = 0.000, and effective contribution of 38.69%. Additional analysis results: The challenge aspect was 5.52%, the control aspect was 19.66%, and the commitment aspect was 13.50%.

Mahasiswa pada umumnya menjalani kegiatan perkuliahan untuk mempersiapkan dirinya dalam memasuki dunia kerja. Walau demikian, pada kenyataannya masih banyak dari lulusan perguruan tinggi yang belum bekerja. Kepribadian hardiness seringkali di kaitkan dengan kemampuan individu dalam menghadapi tekanan, dalam hal ini yang dihadapi oleh mahasiswa khususnya mahasiswa tingkat akhir dalam memasuki dunia kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada hubungan antara hardiness dan kesiapan kerja pada mahasiswa tingkat akhir di Universitas X di Yogyakarta. Hipotesis yang diusulkan bahwa ada hubungan positif antara hardiness dan kesiapan kerja. Penelitian ini melibatkan 78 mahasiswa tingkat akhir. Data dikumpulkan menggunakan dua skala: skala kesiapan kerja dan skala hardiness. Uji korelasi Pearson Product Moment digunakan untuk melakukan analisis penelitian ini. Hasilnya menunjukkan koefisien korelasi dari hardiness dengan kesiapan kerja pada mahasiswa tingkat akhir di Universitas X di Yogyakarta sebesar 0,622, dengan sig. p = 0,000, dan sumbangan efektif sebesar 38,69%. Hasil analisis tambahan Aspek tantangan adalah 5,52%, aspek kontrol adalah 19,66%, dan aspek komitmen adalah 13,50%. 


Keywords


Hardiness; Work Readiness; Students

Full Text:

FULL TEXT

References


Abdullah, K., Jannah, M., Aiman, U., Hasda, S., Fadilla, Z., Taqwin, Masita, Ardiawan, K. N., & Sari., M. E. (2021). Buku Metodologi Penelitian Kuantitatif Metodologi Penelitian Kuantitatif. Yayasan Penerbit Muhammad Zaini

Agusta, Y. N. (2014). Hubungan Antara Orientasi Masa Depan dan Daya Juang Terhadap Kesiapan Kerja Pada Mahasiswa Tingkat Akhir Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik di Universitas Mulawarman. Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi, 2(3). https://doi.org/10.30872/psikoborneo.v2i3.3653

Alfidha, N., & Arisandy, D. (2023). Kepribadian Hardiness dengan Strategy Coping Anggota Polisi. Jurnal Psikologi:Jurnal Ilmiah Fakultas Psikologi Universitas Yudharta Pasuruan, 10(1), 167-177. https://doi.org/10.35891/jip.v10i1.3720

Anggara, A. R. D., & Laksmiwati, H. (2022). Hubungan Antara Hardiness Dengan Stres Pada Atlet Pelajar Beladiri Kota Blitar Ar Rahman Dipta Anggara Hermien Laksmiwati. Jurnal Penelitian Psikolog, 9(5), 104-115.

Aprilliana, I. A., & Rahmasari, D. (2021). Gambaran Hardiness Pada Individu yang Mengalami Pemutusan Hubungan Kerja Karena Pandemi Covid-19. Character: Jurnal Penelitian Psikologi, 8(6).

Aulia, S., Meilani, T., & Nabillah, Z. (2022). Strawberry Generation: Dilematis Keterampilan Mendidik Generasi Masa Kini. JURNAL PENDIDIKAN, 31(2). https://doi.org/10.32585/jp.v31i2.2485

Badan Pusat Statistika. (2023, Juli 18). Tingkat pengangguran terbuka (TPT). Badan Pusat Statistika.

Brady, R. P. (2010). Work readiness inventory - administrator’s guide. Job Information Seeking and Training (JIST) Works.

Cahyadi, A. (2022). Keterkaitan kepribadian hardiness dengan optimisme dalam mencari pekerjaan pada dewasa awal. Jurnal Psycho Idea, 20(2), 118-127.

Chandhika, J., & Saraswati, K. D. H. (2019). Peran modal psikologis dan dukungan organisasi terhadap kesiapan kerja mahasiswa internship. Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni, 3(1). https://doi.org/10.24912/jmishumsen.v3i1.3406

Ezra, A. S. (2023). Kontrol Diri Terhadap Pengambilan Keputusan Karier Siswa. Jurnal Sosial Humaniora Dan Pendidikan, 2(1), 84-91. https://doi.org/10.55606/inovasi.v2i1.935

Fahri, Jalil, Abd., & Kasnelly, S. (2020). Meningkatnya angka pengangguran ditengah pandemi (COVID-19) [Increasing unemployment rate amid pandemic (COVID-19)]. Al Mizan:Jurnal Ekonomi Syariah, 2(2).

Fidia, A., Nur Kholifah, A., & Sunarno. (2022). Hubungan Antara Hardiness Dengan Kesiapan Kerja Pada Mahasiswa Psikologi Islam IAIN Kediri Angkatan 2018. Happiness, Journal of Psychology and Islamic Science, 6(1). https://doi.org/10.30762/happiness.v6i1.474

Garaga, B. N. I. (2017). Hardiness Karyawan yang Mengalami Pemutusan Hubungan Kerja. Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi, 5(3). https://doi.org/10.30872/psikoborneo.v5i3.4431

Kobasa, S. C. (1979). Stressful life events, personality, and health: An inquiry into hardiness. Journal of Personality and Social Psychology, 37(1). https://doi.org/10.1037/0022-3514.37.1.1

Lazarus, R. S. , & Folkman, S. (1984). Hardiness: an operationalization of existential courge. Journal of Humanistic Psychology, 279–298.

Maeshade, S., Armalita, R., & Rahayuningsih, T. (2023). Gambaran Hardiness Pada Mahasiswa Universitas Negeri Padang (UNP) Yang Bekerja Part Time. Innovative: Journal Of Social Science Research, 3(2), 9156–9166. https://doi.org/10.31004/innovative.v3i2.1488

Muspawi, M., & Lestari, A. (2020). MEMBANGUN KESIAPAN KERJA CALON TENAGA KERJA. Jurnal Literasiologi, 4(1). https://doi.org/10.47783/literasiologi.v4i1.138

Nugroho, F. W., & Karyono, K. (2014). Hubungan antara Hardiness dengan Kecemasan Menghadapi Dunia Kerja pada Mahasiswa Tingkat Akhir. Jurnal EMPATI, 3(3), 76-84. https://doi.org/10.14710/empati.2014.7540

Pratama, S., & Hadi, C. (2022). Hardiness Sebagai Prediktor Career Adaptability Mahasiswa dalam Menentukan Kesuksesan Karir. Psikobuletin:Buletin Ilmiah Psikologi, 3(3). https://doi.org/10.24014/pib.v3i3.17906

Rachmanda Putri, M., & Hadi, C. (2023). Pengaruh hardiness dan motivasi kerja intrinsik terhadap kesiapan kerja pada mahasiswa akhir. JURNAL FUSION, 3.

Rahman, M. F. (2018). Hubungan Keterampilan Kerja Dengan Kesiapan Kerja Mahasiswa Dalam Menghadapi MEA (Masyarakat Ekonomi ASEAN). Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi, 6(2). https://doi.org/10.30872/psikoborneo.v6i2.4563

Septiningsih, W., & Iqbal, M. (2021). Karakter kepribadian tahan banting (hardiness) sebagai prediktor stres kerja (work stress) pada anggota polri. Psychology Journal of Mental Health, 3(1), 56-69.

Setiawan, E. A. , & Abdullah, S. R. (2017). Hubungan hardiness dengan kesipan kerja pada mahasiswa akhir universitas mercu buana yogyakarta. Jurnal Insight, 10(1), 97–107.

Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D ( 2nd ed). Dalam Data Kualitatif.

Sundari, S., & Prastika, N. D. (2022). Hardiness Pada Bintara Polri Sebagai Langkah Mencapai Career Adaptability. Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi, 10(3). https://doi.org/10.30872/psikoborneo.v10i3.8262

Susanti, A. (2015, Oktober 28). Masalah terbesar pemuda saat ini . Edukasiokezone.com.

Tegar, D. C., Eben E. N., & Etik D. M. (2023). Kesiapan kerja mahasiswa S1 dan D4 ditinjau dari self-efficacy. Jurnal Penelitian Psikologi, 4(1), 118-129. https://doi.org/10.30996/sukma.v4i1.9209

Tentama, F., Subardjo, S., Mulasari, S. A., & Merdiaty, N. (2019). Self-confidence and hardiness towards work readiness: Study on vocational high school students. International Journal of Research Studies in Psychology, 8(2). https://doi.org/10.5861/ijrsp.2019.4004

Yanuar H. (2023, Maret 4). Pengangguran di indonesia didominasi lulusan sarjana dan diploma. . Liputan6.com.




DOI: http://dx.doi.org/10.30872/psikoborneo.v12i2.14151

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2024 Yanses Kala’ Iri’, Theresia Dewi Setyorini & Femmy Lekahena

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

 

Indexing by :

         

 

________________________________________

PSIKOBORNEO: Jurnal Ilmiah Psikologi Published by Faculty of Social and Political Siences, University of Mulawarman, Samarinda, East Kalimantan and This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

 ________________________________________

PSIKOBORNEO: Jurnal Ilmiah Psikologi

Department of Psychology
Faculty of Social and Political Siences, University of Mulawarman
Jl. Muara Muntai Kampus Gn. Kelua Samarinda 75411
Phone: +62 813 35350368
E-Mail: psikoborneo@gmail.com / psikoborneo@fisip.unmul.ac.id