Hubungan Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Intensi Pindah Kerja (Turnover Intention) Karyawan PT Rejeki Abadi Sakti Samarinda. Psikoborneo [Internet]. 2015 Jan. 30 [cited 2026 Oct. 5];3(1). Available from: https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/psikoneo/article/view/3758