Kecerdasan Finansial Dengan Tren Gaya Kepemimpinan Anak Muda yang Berwirausaha

Oni Parlian, Muhammad Ali Adriansyah

Abstract


This study point of this research can be found from the relation between financial intelligence and the trend of young entrepreneurial leadership styles in Samarinda city. This research tells with relationship between variables, testing theories, generalizing socialunder study. The idea of this research is were young people who were doing entrepreneurship in the city of Samarinda, aged 19 to 26, with a data size of 70 people. Collection source method utilising financial intelligence ratio and leadership ratio. Thehelp from the statistical package planning for social scinences (SPSS) program 21.0 forwindows. The results showed that there significant relations between financial intelligence and the trend of youth leadership, with the velue of r count= 0.306> r table = 0.254 and p = 0.010. 

 

Poin penelitian ini dapat diketahui dari hubungan kecerdasan finansial dengan tren gaya kepemimpinan anak muda yang berwirausaha di kota Samarinda. Riset ini menggunakan pendekatan dimana secara jelas menggunakan hubungan antar variabel, menguji teori, menggeneralisasi fenomenasosial yang diteliti. subjek dalam penelitian ini adalah anak muda yang sedang berwirausaha di kota Samarinda yang berusia sekitar 19 sampai 26 tahun dengan jumlah sampel 70 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah skala kecerdasan finansial dan skala kepemimpinan. Data yang terkumpul dianalisis dengan uji korelasi parsial Pearson Product Moment dengan bantuan program program Statistical Package for Special Science (SPSS) 21.0 for Windows. Hasil penelitian ini menunjukkan ada hubungan positif dan signifikan antara kecerdasan finansial dengan tren gaya kepemimpinan anak muda dengan nilai r hitung = 0.306> r Tabel = 0.254 dan p = 0.010.


Keywords


Psychology

Full Text:

PDF

References


Adriansyah, M.A., Munawarah, R., aini, N., Purwanti, P,. & Muhliansyah, M. (2017). Pendekatan transpersonal sebagai tindakan prevventif “domino effect” dari gejala fomo “fear off missing out” pada remaja millenial. Psikostudia: Jurnal Psikologi, 6(1), 33-40.

Azwar, S. (2013). Metode penelitian. Yogyakarta : Pustaka Pelajar.

Bosscher, I. C. (2013). My How Thing Have Changed! Strategic Organization Development and the Tansformation of Human Resource Management My How Changed! Strategic Organization Development, 18(20).

Feist, J. & Gregory J. Feist. (2010). Teori Kepribadian (Edisi ketujuh). Jakarta: Penerbit Salemba Humanika.

Frinces, Z. Heflin. (2004). Kewirausahaan dan Inovasi Bisnis. Yogyakarta: Darussalam.

Harrison, A. E. (2017). Competencies. Case Studies in Business and Management. Exploring Millennial Leadership Development: An Evidence Assessment of Information Communication Technology and Reverse Mentoring 4(1), 25.

Herdjiono, I, & Damanik, L. A. (2016). Pengaruh Financial attitude, Financial Knowledge, Parental Income Terhadap Financial Management. Jurnal Teori dan Terapan, 9.

Lusardi A. & Mtchell, O. (2007). Financial Literacy and Retirement Planning: New Evidence from the Rand American Life Panel, MRRC Working Papper 157, pp. 1-33.

Monticone. (2011). Financial Literacy and Financial Advice Theory and Empirical Evidenc.

Nawawi, Hadari. (2006). Evaluasi dan manajemen kinerja di lingkungan perusahaan industri. Yogyakarta: Gadjah Mada Univercity Press.

Rivai, V, dan Mulyadi, D. (2009). Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Jakrta: RajaGrafindo Persada.

Rivai, V. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan: dari teori ke praktik. Jakarta: PT. RajaGrafindo Persada.

Sebastian, Y, Amran, D, dan Youthlab. (2016). Generasi langgas. Jakarta Selatan: Gagas Media

Somech, Anit: Drach-Zhavy, A. (2004). Exploring Organizational Citizenship Behaviour From An Organizational. Journal of Occupational and Organizational Psychologi.

Lusardi A. & Mtchell, O. (2007). Financial Literacy and Retirement Planning: New Evidence from the Rand American Life Panel, MRRC Working Papper 157, pp. 1-33.

Monticone. (2011). Financial Literacy and Financial Advice Theory and Empirical Evidenc.

Nawawi, Hadari. (2006). Evaluasi dan manajemen kinerja di lingkungan perusahaan industri. Yogyakarta: Gadjah Mada Univercity Press.

Rivai, V, dan Mulyadi, D. (2009). Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Jakrta: RajaGrafindo Persada.

Rivai, V. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan: dari teori ke praktik. Jakarta: PT. RajaGrafindo Persada.

Sebastian, Y, Amran, D, dan Youthlab. (2016). Generasi langgas. Jakarta Selatan: Gagas Media

Somech, Anit: Drach-Zhavy, A. (2004). Exploring Organizational Citizenship Behaviour From An Organizational. Journal of Occupational and Organizational Psychologi.

Sugiyono. (2013). Metode penelitian pendidikan: kuantitatif, kualitatif dan r&d.Bandung: CV. Alfabeta.

Suryana.(2003). Kewirausahaan: pedoman praktis, kiat dan proses menujusukses. Jakarta: Salemba Empat.

Thoha, M. (2004). Perilaku Organisasi, Konsep Dasar dan Aplikasinya. Jakarta: PT. RajaGrafindo Indonesia Persada

horndike, E.L., & H.P. Hagen. (1977). Measurement and Evaluation in Psychology and Education. New York: John Wiley.

Unggul, E. (2007). Pengantar kewirausahaan. Malang: FE UMM.

Prijosaksono, A. (2001). Self Management Series. Jakarta : Gramedia.

Zimmerer, T.W. & Scarborough. (2005). Pengantar kewirausahaan dan manajemen bisnis kecil edisi kedua. Jakarta: Prehalindo.

Zimmerman, B. J. (1989). A Social Cognitive View of Self-Regulated Academic Learning. Journal . Journal of Educational Psychology 3, 329-341.




DOI: http://dx.doi.org/10.30872/psikoborneo.v10i1.6964

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2022 Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

 

Indexing by :

         

 

________________________________________

PSIKOBORNEO: Jurnal Ilmiah Psikologi Published by Faculty of Social and Political Siences, University of Mulawarman, Samarinda, East Kalimantan and This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

 ________________________________________

PSIKOBORNEO: Jurnal Ilmiah Psikologi

Department of Psychology
Faculty of Social and Political Siences, University of Mulawarman
Jl. Muara Muntai Kampus Gn. Kelua Samarinda 75411
Phone: +62 813 35350368
E-Mail: psikoborneo@gmail.com / psikoborneo@fisip.unmul.ac.id