Hubungan Beban Kerja Dengan Stres Kerja

Hety Umriyani Safitri

Abstract


Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji secara empiris hubungan beban kerja dengan stres kerja pada guru SMP Negeri 2 Samarinda dan guru SMP Negeri 8 Samarinda. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Subjek dalam penelitian ini adalah 84 guru SMP Negeri 2 Samarinda dan guru SMP Negeri 8 Samarinda yang diambil dengan teknik simple random sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan skala beban kerja dan skala stres kerja. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan uji korelasi product moment dan uji independent sample T-test. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan beban kerja dengan beban kerja pada guru SMP Negeri 2 Samarinda dan guru SMP Negeri 8 Samarinda dengan nilai R = 0,444 dan P = 0,000. Terdapat perbedaan stres kerja pada guru SMP Negeri 2 Samarinda dan guru SMP Negeri 8 samarinda dengan nilai T = 2,861 dan nilai P = 0,005.

Keywords


stress kerja, beban kerja

Full Text:

PDF

References


Alipour, M. (2011). Working Capital Management and Coporate Profitability. Evidence from Iran.

Anoraga, P. (2014). Psikologi Kerja. Jakarta : Rineka Cipta.

Apriani, D. N., & Praningrum. (2013). Analisis Karakteristik Individu, Komitmen, Organisasi Beban Kerja dan Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Nasional Provinsi Bengkulu. The Manager Review Jurnal Ilmiah Manajemen, 15(1). 113-130.

Danang, S. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Buku Seru.

Handoko, T. H. (2006). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.

Hidayat, F., & Harsono, Y. T. (2019). Pelatihan Coping Stres untuk guru mantan Kombatan GAM di Daerah Istimewa Aceh. PLAKAT (Pelayanan Kepada Masyarakat), 1(1), 79-84.

Hariyati, M. (2011). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Lelahan Kerja Pada Pekerja Linting Manual Di PT. Djitoe Indonesia Tobacco Surakarta. Skripsi. Universitas Sebelas Maret Surakarta

Kusuma, A. R., Adriansyah, M. A., & Prastika, N. D. (2013). Pengaruh Daya Juang, Kecerdasan Emosional, dan Modal Sosial Terhadap Organizational Citizenship Behavior Dengan Persepsi Keadilan Organisasi Sebagai Variabel Moderasi. Psikostudia: Jurnal Psikologi, 2(2), 100-116.

Mangkunegara, A. A. P. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan Remaja. Rosdakarya: Bandung.

Muhliansyah, M. (2018). Pengaruh Kesesakan dan Adaptasi Terhadap Stress Lingkungan. Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi, 6(3).

Munandar, A. S. (2008). Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta: Universitas Indonesia.

Munandar, A. S. (2008). Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta: Universitas Indonesia.

Prasetyo, A. Y. (2018). Analisis Pengaruh Konflik Keluarga-Pekerjaan, Hardiness, Self Effecacy Terhadap Stres Kerja Dengan Dukungan Sosial Sebagai Variabel Moderasinya (Studi Pada Guru Demak). Journal Of Management. 4 (4).

Purbaningrat, P. M. (2015). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Mediasi. Jurnal Manajemen Unud, 4 (5), 1149-1165.

Rahmah, D. D. N., & Muhliansyah, M. (2020). Pelatihan Coaching Model Grow untuk Meningkatkan Kinerja Anggota Organisasi. PLAKAT (Pelayanan Kepada Masyarakat), 2(1), 52-63.

Rice, P. L. (1999). Stress & Health. 3rd ed. Pasific Grove: Books / ColePublishing Company. U.K.

Robbinsons, S. P. (2006). Prilaku Organisasi. Edisi Kesepuluh. Jakarta: PT Indeks Kelompok Gramedia.

Sofia, L., Khalish, M. A., Yusmi, H., Rahmah, R. A., & Virnanda, R. (2016). Pengaruh Alunan Musik Sampeq Sebagai Terapi Stres. Psikostudia: Jurnal Psikologi, 5(1), 19-28.

Siagian, S. P. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Satu. Cetak Ketujuh Belas. Jakarta: Bumi Aksara.

Teguh, M., May, W., Gulo, E. F., & Hartini, S. (2020). Perilaku Agresi Ditinjau Dari Stres Kerja Pada Karyawan. Psikostudia: Jurnal Psikologi, 9(2), 127-133




DOI: http://dx.doi.org/10.30872/psikoborneo.v8i2.4897

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2020 Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

 

Indexing by :

         

 

________________________________________

PSIKOBORNEO: Jurnal Ilmiah Psikologi Published by Faculty of Social and Political Siences, University of Mulawarman, Samarinda, East Kalimantan and This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

 ________________________________________

PSIKOBORNEO: Jurnal Ilmiah Psikologi

Department of Psychology
Faculty of Social and Political Siences, University of Mulawarman
Jl. Muara Muntai Kampus Gn. Kelua Samarinda 75411
Phone: +62 813 35350368
E-Mail: psikoborneo@gmail.com / psikoborneo@fisip.unmul.ac.id