Hubungan Keterampilan Kerja Dengan Kesiapan Kerja Mahasiswa Dalam Menghadapi MEA (Masyarakat Ekonomi ASEAN)
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Adriansyah, M. A., Rahayu, D., & Prastika, N. D. (2015). Pengaruh Terapi Berpikir Positif, Cognitive Behavior Therapy (CBT), Mengelola Hidup dan Merencanakan Masa Depan (MHMMD) terhadap Penurunan Kecemasan Karir pada Mahasiswa Universitas Mulawarman. Psikoislamika: Jurnal Psikologi dan Psikologi Islam, 12(2), 41-50.
Agus, F. (2006). Ketidak pastian Memasuki Dunia Kerja Karena Pendidikan. Jakarta: Dineka Cipta.
Anoraga, P. (2009). Psikologi Kerja. Jakarta: Rineka Cipta.
ASEAN Vision. (2020). ASEAN Secretariat, Jakarta. Diakses pada tanggal 20 Januari 2017. www.aseansec.org/2357.htm.
Azwar, S. (2015). Penyusunan Skala Psikologi Edisi 2. Yogyakarta : Pustaka Pelajar
Budi, W. S. (2002). Paradigma Baru Manajemen Sumber Daya Manusia. Editor: A. Usmara. Yogyakarta: Penerbit Amara Books.
Burhan, B. (2003). Analisis Data Penelitian Kualitatif. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada.
Burhan, B. (2006). Sosiologi Komunikasi: Teori, Paradigma dan Diskursus Teknologi Komunikasi di Masyarakat. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Brady, R. P. (2009). Work Readiness Inventory Administrator’s Guide. Shadeland Station. Indianapolis.
Chaplin, J. P. (2006). Kamus Lengkap Psikologi. (Diterjemahkan Oleh Kartono, K) Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada.
Handoko, H. (2001). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Edisi Kedua. Yogyakarta : BPFE
Hasibuan., & Melayu S. P. (2003). Management Sumber Daya Manusia. Jakarta : Edisi Revisi Bumi Aksara.
Idrus, M. (2009). Metode Penelitian Ilmu Sosial. Yogyakarta : Erlangga.
Pool, L. D., & Sewell, P. (2007). The Key To Employability: Developing A Practical Model Of Graduate Employability. Journal Education And Training. 49( 4), 2007.
Poerwadarminta. (2007). Kamus Besar Bahasa Indonesia. Jakarta: Balai Pustaka.
Putong, I. (2003). Pengantar Ekonomi Mikro dan Makro. Jakarta: Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2008). Perilaku Organisasi. Edisi Ke 12. Jakarta : Salemba Empat.
Sagala, S. (2011). Konsep dan Makna Pembelajaran. Bandung: Alfabeta
Samsul, A. (2008). Bangkitnya Ekonomi Asia Timur : Satu Dekade Setelah Krisis. Jakarta : Kompas Gramedia - Bank Indonesia.
Sedarmayanti. (2001). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Jakarta: Mandar Maju.
Slameto. (2010). Belajar dan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi. Jakarta: Rineka Cipta.
Silalahi, U. (2002). Pemahaman Praktis Asas-asas Manajemen. Bandung: Mandar Maju.
Suharsaputra, U. (2014). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan Tindakan. Bandung : PT. Refika Aditama.
Suharsimi, A. (2013). Dasar-Dasar Evaluasi Pendidikan. Jakarta: Bumi Aksara.
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Tulus, Tambunan, T.H., 2013. Masyarakat Ekonomi ASEAN (ASEAN Economic Community) 2015: Peluang dan Tantangan Bagi UMKM Indonesia. Jakarta : Tim aktif kadin Indonesia.
Ward, V. G., & Riddle, D. I. (2002). Ensuring Effective Employment Services. Vancouver. British Columbia. Canada.
Wursanto, I. G. (2003). Dasar-Dasar Ilmu Organisasi, Yogyakarta : Andi Offset.
DOI: http://dx.doi.org/10.30872/psikoborneo.v6i2.4563
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2020 Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Indexing by :
________________________________________
PSIKOBORNEO: Jurnal Ilmiah Psikologi Published by Faculty of Social and Political Siences, University of Mulawarman, Samarinda, East Kalimantan and This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
________________________________________
PSIKOBORNEO: Jurnal Ilmiah Psikologi
Department of Psychology
Faculty of Social and Political Siences, University of Mulawarman
Jl. Muara Muntai Kampus Gn. Kelua Samarinda 75411
Phone: +62 813 35350368
E-Mail: psikoborneo@gmail.com / psikoborneo@fisip.unmul.ac.id