Hubungan Keterampilan Kerja Dengan Kesiapan Kerja Mahasiswa Dalam Menghadapi MEA (Masyarakat Ekonomi ASEAN)
DOI:
https://doi.org/10.30872/psikoborneo.v6i2.4563Keywords:
Efikasi Diri, Dukungan Orang Tua, Orientasi Masa DepanAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan keterampilan kerja dengan kesiapan kerja mahasiswa Politeknik Kesehatan Samarinda dalam menghadapi masyarakat ekonomi ASEAN. Penelitian ini terdiri dari dua variabel, variabel dependen adalah kesiapan kerja dan variabel independen adalah keterampilan kerja. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan skala kesiapan kerja dan keterampilan kerja. Sampel dalam penelitian ini adalah mahasiswa Politeknik Kesehatan Samarinda jurusan keperawatan, kebidanan dan analisis kesehatan D3 yang berjumlah 74 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara keterampilan kerja dan kesiapan kerja mahasiswa politeknik kesehatan Samarinda dalam menghadapi masyarakat ekonomi ASEAN, dengan r hitung> r tabel 0.848> 0.298 dan nilai p 0.000 <0.050.References
Adriansyah, M. A., Rahayu, D., & Prastika, N. D. (2015). Pengaruh Terapi Berpikir Positif, Cognitive Behavior Therapy (CBT), Mengelola Hidup dan Merencanakan Masa Depan (MHMMD) terhadap Penurunan Kecemasan Karir pada Mahasiswa Universitas Mulawarman. Psikoislamika: Jurnal Psikologi dan Psikologi Islam, 12(2), 41-50.
Agus, F. (2006). Ketidak pastian Memasuki Dunia Kerja Karena Pendidikan. Jakarta: Dineka Cipta.
Anoraga, P. (2009). Psikologi Kerja. Jakarta: Rineka Cipta.
ASEAN Vision. (2020). ASEAN Secretariat, Jakarta. Diakses pada tanggal 20 Januari 2017. www.aseansec.org/2357.htm.
Azwar, S. (2015). Penyusunan Skala Psikologi Edisi 2. Yogyakarta : Pustaka Pelajar
Budi, W. S. (2002). Paradigma Baru Manajemen Sumber Daya Manusia. Editor: A. Usmara. Yogyakarta: Penerbit Amara Books.
Burhan, B. (2003). Analisis Data Penelitian Kualitatif. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada.
Burhan, B. (2006). Sosiologi Komunikasi: Teori, Paradigma dan Diskursus Teknologi Komunikasi di Masyarakat. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Brady, R. P. (2009). Work Readiness Inventory Administrator’s Guide. Shadeland Station. Indianapolis.
Chaplin, J. P. (2006). Kamus Lengkap Psikologi. (Diterjemahkan Oleh Kartono, K) Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada.
Handoko, H. (2001). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Edisi Kedua. Yogyakarta : BPFE
Hasibuan., & Melayu S. P. (2003). Management Sumber Daya Manusia. Jakarta : Edisi Revisi Bumi Aksara.
Idrus, M. (2009). Metode Penelitian Ilmu Sosial. Yogyakarta : Erlangga.
Pool, L. D., & Sewell, P. (2007). The Key To Employability: Developing A Practical Model Of Graduate Employability. Journal Education And Training. 49( 4), 2007.
Poerwadarminta. (2007). Kamus Besar Bahasa Indonesia. Jakarta: Balai Pustaka.
Putong, I. (2003). Pengantar Ekonomi Mikro dan Makro. Jakarta: Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2008). Perilaku Organisasi. Edisi Ke 12. Jakarta : Salemba Empat.
Sagala, S. (2011). Konsep dan Makna Pembelajaran. Bandung: Alfabeta
Samsul, A. (2008). Bangkitnya Ekonomi Asia Timur : Satu Dekade Setelah Krisis. Jakarta : Kompas Gramedia - Bank Indonesia.
Sedarmayanti. (2001). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Jakarta: Mandar Maju.
Slameto. (2010). Belajar dan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi. Jakarta: Rineka Cipta.
Silalahi, U. (2002). Pemahaman Praktis Asas-asas Manajemen. Bandung: Mandar Maju.
Suharsaputra, U. (2014). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan Tindakan. Bandung : PT. Refika Aditama.
Suharsimi, A. (2013). Dasar-Dasar Evaluasi Pendidikan. Jakarta: Bumi Aksara.
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Tulus, Tambunan, T.H., 2013. Masyarakat Ekonomi ASEAN (ASEAN Economic Community) 2015: Peluang dan Tantangan Bagi UMKM Indonesia. Jakarta : Tim aktif kadin Indonesia.
Ward, V. G., & Riddle, D. I. (2002). Ensuring Effective Employment Services. Vancouver. British Columbia. Canada.
Wursanto, I. G. (2003). Dasar-Dasar Ilmu Organisasi, Yogyakarta : Andi Offset.
