Hubungan Kontrak Psikologis dengan Kepuasan Kerja Pada Karyawan Tetap dan Karyawan Outsourcing

Lia Fujiasih

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kontrak psikologis dengan kepuasan kerja di PT. SUCOFINDO (Persero) Sangatta, Kutai Timur, Kalimantan Timur. Penelitian ini terdiri dari dua variabel yaitu variabel bebas yaitu kontrak psikologis dan kepuasan kerja sebagai variabel terikat. Sampel penelitian ini adalah karyawan PT. SUCOFINDO (Persero) yang berjumlah 99 karyawan. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kontrak psikologis dan skala kepuasan kerja. Analisis data penelitian ini menggunakan teknik korelasi product moment. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara kontrak psikologis dengan kepuasan kerja sebesar 0,364 dan p = 0,001. Artinya semakin tinggi kontrak psikologis yang dicapai maka semakin tinggi pula kepuasan kerja tersebut.

Full Text:

PDF

References


Darmawan, D. (2013). Prinsip-prinsip Perilaku Organisasi. Surabaya: PT Jepe Press Media Utama.

Dwiyanti, R. (2013). Profesionalisme Kerja dan Kontrak Psikologis Antara Majikan Dan Pembantu Rumah Tangga Di Purwokerto. Sainteks Volume X No 2. http://download.portalgaruda.org/article.php, 23 Maret 2017.

Handoko, H. (2010). Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia. Edisi kedua. Yogyakarta: BPFE UGM.

Hasibuan, M.S.P. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan ke 11. Jakarta: Bumi Aksara

Kreitner R, & Kinicki, A. (2005). Organizational Behavior. 6th.ed. McGraw Hill

Mangkunegara. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Ketujuh. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya

Matthijs, B. (2009). Age And Psychological Contract Breach In Relation To Work Outcomes. ISBN 9789051705614

Robbin, P.S. (2003). Perilaku Organisasi. Alih Bahasa, Tim Indeks. Jakarta: Gramedia.

Siagian, S,P. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Asdi Mahasatya.




DOI: http://dx.doi.org/10.30872/psikoborneo.v5i3.4430

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2020 Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

 

Indexing by :

         

 

________________________________________

PSIKOBORNEO: Jurnal Ilmiah Psikologi Published by Faculty of Social and Political Siences, University of Mulawarman, Samarinda, East Kalimantan and This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

 ________________________________________

PSIKOBORNEO: Jurnal Ilmiah Psikologi

Department of Psychology
Faculty of Social and Political Siences, University of Mulawarman
Jl. Muara Muntai Kampus Gn. Kelua Samarinda 75411
Phone: +62 813 35350368
E-Mail: psikoborneo@gmail.com / psikoborneo@fisip.unmul.ac.id