Hubungan Antara Pengembangan Karir dan Pemberian Insentif Terhadap Loyalitas Kerja Karyawan
Abstract
Full Text:
PDFReferences
Bachtiar, Arif. (2010). Psikologi Teori-teori dan Motivasi. Jakarta: Salemba.
Handoko, T. Hani (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.
Haryani, Putu Yeni. (2013). Korelasi antara Pengembangan Karir dengan Motivasi Kerja dan Keinginan Untuk Pensiun Dini. Jurnal Buletin Studi Ekonomi. 18 (2): 183-185.
Hasan, Ali. (2009). Marketing. Jakarta: Media Presindo.
Hasibuan, M. S. (2005). Manajemen sumber daya manusia edisi revisi. Bumi Aksara, Jakarta, 288.
Hasibuan. (2013). Pengaruh Model Pembelajaran Langsung Menggunakan Media Flash Terhadap Hasil Belajar Siswa Pada Materi Pokok Pengukuran Di Kelas VII Semester I SMP Swasta Muhammadiyah 17 PON T.P. 2012/2013. Skripsi. Medan: FMIPA Unimed.
Hermawan, I Ketut Andy dan I Gede Riana. (2013). Faktor-faktor yang Menentukan Loyalitas Karyawan pada PT. Inti Buana Permai Denpasar Bali. Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Udayana. 21(1): 265.
Lasmahadi, A. (2005). Peran-Peran Baru Bagi Fungsi Sumber Daya Manusia dan Para Praktisinya,
Mangkunegara, A. A., & Prabu, A. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Nawawi, H. H. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk bisnis yang kompetitif. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
Priyatno, D. (2009). SPSS untuk analisis Korelasi, Regresi, dan Multivariate. Yogyakarta: Gava Media.
Ranupandoyo (2009). Manajemen Personalia. Yogyakarta: BPFE.
Rivai, Veitzal. (2008). Islamic Financial Management: Teori, Konsep, dan Aplikasi Panduan Praktis untuk Lembaga Keuangan, Nasabah dan Mahasiswa. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Rivai, V., & Sagala, J. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Jakarta: Rajawali Pers.
Siagian, S. P. (2010). Manajemen sumber daya manusia. cetakan kedelapan belas. Jakarta: Bumi Aksara.
Simamora, H. (2004). Manajemen sumber daya manusia. Yogyakarta: stie ykpn, 200.
Steers, R. M. (2005). Terj: Magdalena Jamin. Efektivitas Organisasi, Jakarta: Erlangga.
DOI: http://dx.doi.org/10.30872/psikoborneo.v3i3.3781
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2020 Psikoborneo
Indexing by :
________________________________________
PSIKOBORNEO: Jurnal Ilmiah Psikologi Published by Faculty of Social and Political Siences, University of Mulawarman, Samarinda, East Kalimantan and This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
________________________________________
PSIKOBORNEO: Jurnal Ilmiah Psikologi
Department of Psychology
Faculty of Social and Political Siences, University of Mulawarman
Jl. Muara Muntai Kampus Gn. Kelua Samarinda 75411
Phone: +62 813 35350368
E-Mail: psikoborneo@gmail.com / psikoborneo@fisip.unmul.ac.id