Work Procrastination in Young Police Officers: An Analysis Based on Self-Efficacy Levels
Abstract
This research is motivated by the high public scrutiny of the Indonesian National Police (Polri) performance, reflected in the crisis of public trust and indications of work procrastination in field units. This study aims to analyze the relationship between self-efficacy and work procrastination among personnel of the Samapta Directorate (Ditsamapta) of the DIY Regional Police. A quantitative correlational method was employed with a sample of 116 respondents, predominantly from the Dalmas Sub-directorate (74.1%) and within the emerging adulthood age range (19-21 years). Data were collected using self-efficacy and work procrastination scales, then analyzed using Pearson Product Moment correlation. The hypothesis test results indicate a significant negative relationship between self-efficacy and work procrastination (r = -0.449**, p <0.05), with self-efficacy contributing -44.9% to the reduction of task-delaying behavior. Categorization results show that the majority of personnel possess moderate levels of both self-efficacy and work procrastination. Partially, generality and strength aspects emerged as the strongest predictors in minimizing delays in starting tasks. The implications of this study emphasize that strengthening mentality through increased self-confidence is a crucial instrument in suppressing work procrastination.
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh tingginya sorotan publik terhadap kinerja Polri, yang tercermin melalui fenomena krisis kepercayaan masyarakat dan indikasi prokrastinasi kerja di unit-unit lapangan. Fokus penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan antara efikasi diri dengan prokrastinasi kerja pada personel Direktorat Samapta (Ditsamapta) Polda DIY. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif korelasional dengan sampel sebanyak 116 responden, yang mayoritas berasal dari Subdit Dalmas (74,1%) dan berada pada rentang usia dewasa awal (19-21 tahun). Data dikumpulkan menggunakan skala efikasi diri dan skala prokrastinasi kerja, kemudian dianalisis menggunakan uji korelasi Pearson Product Moment. Hasil uji hipotesis menunjukkan adanya hubungan negatif yang signifikan antara efikasi diri dan prokrastinasi kerja (r = -0.449**, p <0.05), di mana efikasi diri memberikan kontribusi efektif sebesar -44,9% terhadap penurunan perilaku menunda pekerjaan. Hasil kategorisasi menunjukkan bahwa mayoritas personel berada pada tingkat efikasi diri dan prokrastinasi kerja yang moderat. Secara parsial, aspek generality dan strength menjadi prediktor terkuat dalam meminimalisir keterlambatan memulai tugas. Implikasi penelitian ini menegaskan bahwa penguatan mentalitas melalui peningkatan keyakinan diri merupakan instrumen krusial dalam menekan prokrastinasi kerja.
Keywords
Full Text:
FULL TEXTReferences
Ahmadi, T. (2023). Psikologi personel kepolisian: Tantangan dan kinerja di era modern. Penerbit Ilmu Hukum. https://doi.org/10.31219/osf.io/polri2023
Allen, D. (2015). Getting things done: The art of stress-free productivity. Penguin Books.
Arikunto, S. (2013). Prosedur penelitian: Suatu pendekatan praktik. Rineka Cipta.
Azwar, S. (2016). Reliabilitas dan validitas (Edisi 4). Pustaka Pelajar.
Bandura, A. (1997). Self-efficacy: The exercise of control. W. H. Freeman and Company. https://doi.org/10.1177/014662169702100410
Baumeister, R. F., & Tierney, J. (2011). Willpower: Rediscovering the greatest human strength. Penguin Press.
Burka, J. B., & Yuen, L. M. (2008). Procrastination: Why you do it, what to do about it now. Da Capo Press.
Chen, L., & Wang, X. (2024). Professional efficacy and task delay in law enforcement agencies: A longitudinal study. Journal of Police Psychology, 39(1), 45–58. https://doi.org/10.1007/s11896-023-09621-x
CNN Indonesia. (2026, 5 Januari). Kompolnas terima 1.291 aduan kinerja polri di 2025. https://www.cnnindonesia.com/nasional/20260105141513-12-1313689/kompolnas-terima-1291-aduan-kinerja-polri-di-2025
Darmawan, F. W., Lisa, W., & Anna, R. (2017). Hubungan antara self efficacy dengan prokrastinasi pada karyawan departemen perakitan PT. Pindan (Persero) Bandung. Prosiding Psikologi, 3(2), 922–928. http://dx.doi.org/10.29313/.v3i2.7483
Dewa, D. A. Y., & Putri, R. E. (2020). Prokrastinasi kerja ditinjau dari kepuasan kerja dan iklim organisasi. Widya Cipta: Jurnal Sekretari dan Manajemen, 4(1), 7–14. https://doi.org/10.31294/widiaycipta.v4i1.7061
Fadillah, A. (2019). Hubungan antara efikasi diri dengan perilaku menyontek pada mahasiswa. Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi, 7(4), 657–664. https://doi.org/10.30872/psikoborneo.v7i4.4846
Fahmawanti, S., SS, D. R., & Trihartantyo, L. (2020). Hubungan self efficacy terhadap prokrastinasi guru pendidik di SMP N 1 Kretek. Psyche 165 Journal, 13(2), 126–131. https://doi.org/10.35134/jpsy165.v13i2.79
Ferrari, J. R., Johnson, J. L., & McCown, W. G. (1995). Procrastination and task avoidance. Springer US. https://doi.org/10.1007/978-1-4899-0227-6
Fitri, A. A., Kusmaryani, R. E., Rosul, A., & Nizam, Z. (2025). Building police mental resilience in 2025: The role of self-efficacy and perceived organizational support in strengthening the resilience of Samapta Directorate members. World Psychology, 4(1). https://doi.org/10.55849/wp.v4i1.877
Flett, G. L., Haghbin, M., & Pychyl, T. A. (2016). Procrastination and trait self-criticism as predictors of psychological distress. Journal of Rational-Emotive & Cognitive-Behavior Therapy, 34(3), 199–225. https://doi.org/10.1007/s10942-016-0238-y
Ghufron, M. N., & Risnawita, R. S. (2010). Teori-teori psikologi. Ar-Ruzz Media.
Gomez, L., et al. (2025). The role of professional self-efficacy in reducing work procrastination among first responders. Journal of Applied Psychology in Law Enforcement, 12(2). https://doi.org/10.1037/apl0001256
GoodStats. (2025). Potret aduan pelanggaran HAM Indonesia 2025. https://data.goodstats.id/statistic/potret-aduan-pelanggaran-ham-indonesia-2025-OlrFW
Hanafi, I. (2017). Hubungan antara dukungan sosial teman sebaya dengan self efficacy dalam menyelesaikan skripsi pada mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau [Skripsi, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau]. Repositori UIN Suska.
Handayani, S., & Maryatmi, A. S. (2021). Hubungan antara Self-Efficacy dan Self-Control dengan Prokrastinasi Kerja pada Anggota Kepolisian. Jurnal Psikologi Kreatifitas, 6(2), 45-58. DOI: 10.33508/jpk.v6i2.3210
Handayani, S. W. R. I., Lindayani, N. L., & Anisa, N. (2023). Efikasi diri dengan prokrastinasi pada karyawan Taman Wisata Air Wendit Kabupaten Malang. Jurnal Psikovidya, 27(1), 45-56. https://doi.org/10.37303/psikovidya.v27i1.241
Herawati, M., & Suyahya, I. (2019). Pengaruh efikasi diri terhadap prokrastinasi akademik peserta didik SMK Islam Ruhama. Prosiding Seminar Nasional Pendidikan KALUNI, 2, 646–655. http://dx.doi.org/10.30998/prokaluni.v2i0.115
Herdini, F. (2019). Analisa faktor penyebab prokrastinasi akademik siswa pada mata pelajaran ekonomi kelas X IPS SMA Negeri 10 Pekanbaru [Skripsi, Universitas Islam Riau]. Repositori UIR.
Hidayat, M. (2023). Efektivitas fungsi Samapta: Analisis prokrastinasi dan disiplin kerja. Jurnal Ilmu Kepolisian Indonesia, 7(2), 112–125. https://doi.org/10.35879/jiki.v7i2.412
Janssen, T., & Carton, J. S. (1999). The effect of locus of control and task difficulty on procrastination. The Journal of Genetic Psychology, 160(4), 436–442. https://doi.org/10.1080/00221329909595561
Kompas.id. (2023). Kritik kinerja Polri: Dari penegakan hukum hingga penyalahgunaan wewenang. https://www.kompas.id/artikel/kritik-kinerja-polri-dari-penegakan-hukum-hingga-penyalahgunaan-wewenang
Kompas Regional. (2021, 20 Oktober). Pengakuan korban pemerkosaan Kapolsek Parigi: Dia janji mengeluarkan papa. https://regional.kompas.com/read/2021/10/20/155000178/pengakuan-korban-pemerkosaan-kapolsek-parigi--dia-janji-mengeluarkan-papa
Lambatir, C., Mandang, J., & Kapahang, G. (2025). Pengaruh efikasi diri terhadap kecemasan menghadapi mutasi pada aparat kepolisian di Kota Bitung. Indonesian Research Journal on Education, 5. https://doi.org/10.31004/irje.v5i5.3370
Lianto. (2019). Self-efficacy: A brief literature review. Jurnal Manajemen Motivasi, 15(2), 55–61. https://doi.org/10.29406/jmm.v15i2.1409
Locke, E. A., & Latham, G. P. (2002). Building a practically useful theory of goal setting and task motivation: A 35-year odyssey. American Psychologist, 57(9), 705–717. https://doi.org/10.1037/0003-066X.57.9.705
Luthans, F., et al. (2022). Psychological capital and policing performance: Beyond skills and knowledge. Oxford University Press. https://doi.org/10.1093/oso/9780198824442.001.0001
Mensah, A. O., & Lebbaeus, A. (2013). The influence of employees' self-efficacy on their quality of work life: The case of Cape Coast, Ghana. International Journal of Business and Social Science, 4(2), 195–205. http://ijbssnet.com/journals/Vol_4_No_2_February_2013/23.pdf
Meria, L., & Tamzil, F. (2021). Pengaruh efikasi diri terhadap kesiapan untuk berubah dan kinerja karyawan. Jurnal Forum Ilmiah, 18(2), 187-198. https://ejurnal.esaunggul.ac.id/index.php/Formil/article/view/4026
Miller, J., & Thompson, R. (2024). Self-efficacy as a predictor of police operational performance and decisional procrastination. International Journal of Police Science & Management, 26(1). https://doi.org/10.1177/14613557231221045
Muhid, A. (2009). Hubungan antara self-control dan self efficacy dengan kecenderungan perilaku prokrastinasi akademik mahasiswa. Jurnal Psikologi, 1(1), 1–15. https://doi.org/10.15642/psycho.2009.1.1.1-15
Panggabean, C. S. N. (2021). Hubungan self-efficacy dengan prokrastinasi pada karyawan PT. Tanjung Timberindo Industry [Doctoral dissertation, Universitas Medan Area]. Repositori UMA.
Pratama, R. D. (2022). Pengaruh beban kerja terhadap prokrastinasi kerja dengan self-efficacy sebagai variabel moderator pada polisi fungsi Samapta. Jurnal Ilmu Kepolisian Indonesia, 6(1), 215–228. https://doi.org/10.35879/jiki.v6i1.215
Pratama, A. R., & Sahrani, R. (2023). Efikasi Diri dan Prokrastinasi Kerja pada Anggota Satuan Samapta: Studi Komparatif di Lingkungan Institusi Hukum. Jurnal Ilmiah Psikologi Terapan, 11(1), 12-20. DOI: 10.22219/jipt.v11i1.23451
Ramadhan, F. (2024). Analisis perilaku menunda pada anggota Polri baru: Peran efikasi diri. Jurnal Psikologi Industri, 15(3). https://doi.org/10.22146/jpsi.v15i3.7781
Samjaya, N. A. (2021). Hubungan antara efikasi dan harga diri dengan prokrastinasi pada karyawan PT. Intraco Agroindustry [Tesis, Universitas Medan Area]. Repositori UMA.
Santrock, J. W. (2019). Adolescence (17th ed.). McGraw-Hill.
Saputra, A., & Handayani, S. (2023). Hubungan self-efficacy dengan prokrastinasi kerja pada anggota kepolisian di wilayah hukum Polda Metro Jaya. Jurnal Psikologi Konseling dan Sumber Daya Manusia, 4(2), 342–355. https://doi.org/10.32623/jpksdm.v4i2.342
Sari, K., et al. (2022). Efikasi diri kolektif dan disiplin kerja pada satuan Dalmas. Jurnal Perilaku Organisasi, 10(4). https://doi.org/10.31234/osf.io/sari2022
Schraw, G., Wadkins, T., & Olafson, L. (2007). Doing the things we do: A grounded theory of academic procrastination. Journal of Educational Psychology, 99(1), 12–25. https://doi.org/10.1037/0022-0663.99.1.12
Setiawati, N., & Ahyani, D. (2018). Tingkat prokrastinasi akademik dalam menyelesaikan skripsi pada mahasiswa aktivis. Insania: Jurnal Pemikiran Alternatif Kependidikan, 23(1), 1–17. https://doi.org/10.24090/insania.v23i1.2073
Solomon, L. J., & Rothblum, E. D. (1984). Academic procrastination: Frequency and cognitive-behavioral correlates. Journal of Counseling Psychology, 31(4), 503–509. https://doi.org/10.1037/0022-0167.31.4.503
Stajkovic, A. D., & Luthans, F. (2002). Social cognitive theory and self efficacy: Implications for motivation theory and practice. Motivation and Work Behavior, 126–140. https://doi.org/10.1037/0033-2909.124.2.240.
Steel, P. (2007). The nature of procrastination: A meta-analytic and theoretical review of quintessential self-regulatory failure. Psychological Bulletin, 133(1), 65–94. https://doi.org/10.1037/0033-2909.133.1.65
Sugiyono. (2013). Metode penelitian pendidikan pendekatan kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Alfabeta.
Sugiyono. (2018a). Metode penelitian kombinasi (mixed methods). Alfabeta.
Sugiyono. (2018b). Metode penelitian kuantitatif. Alfabeta.
Surya, M. I., & Rahmi, A. (2022). Analisis Dimensi Efikasi Diri terhadap Kinerja Anggota Kepolisian Berdasarkan Satuan Operasional. Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi, 10(3), 567-575. DOI: 10.30872/psikoborneo.v10i3.7890
Tempo.co. (2025). Setara Institute: Penegakan hukum oleh Polri andalkan viral-based policy. https://www.tempo.co/hukum/setara-institute-penegakan-hukum-oleh-polri-andalkan-viral-based-policy--2071802
Tribunnews. (2025). Tagar #PercumaLaporPolisi dan krisis kepercayaan: Saatnya Polri bertransformasi. https://www.tribunnews.com/tribunners/7728440/tagar-percumalaporpolisi-dan-krisis-kepercayaan-saatnya-polri-bertransformasi
Wibowo, R. F. (2014). Self efficacy dan prokrastinasi pada mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Surabaya. Calyptra: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya, 3(1), 1-15. https://journal.ubaya.ac.id/index.php/jimus/article/view/1188
Wijaya, K., & Fitriani, S. (2022). Peran Kontrol Diri terhadap Prokrastinasi Kerja pada Polisi Samapta: Dampak Lingkungan Kerja. Jurnal Empati, 11(4), 210-218. DOI: 10.14710/empati.v11i4.35678
Wijaya, H., & Lestari, P. (2026). Analisis faktor psikologis penghambat kinerja preventif kepolisian: Studi kasus prokrastinasi di Ditsamapta. Indonesian Journal of Criminal Justice and Psychology. https://doi.org/10.31219/osf.io/jk82n
Yuliana, A., & Nisa, N. K. (2020). Prokrastinasi kerja ditinjau dari stres kerja dan kepuasan kerja. JIMU: Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara, 2(2), 115-124. https://doi.org/10.31599/jimu.v2i2.235
Yuliani, R., & Nur’aeni. (2021). Hubungan Efikasi Diri dengan Prokrastinasi Kerja pada Pegawai Negeri Sipil di Instansi Keamanan. Jurnal Psikologi Sosial, 19(1), 30-39. DOI: 10.7454/jps.v19i1.21092
Zulfa, N., & Hidayati, F. (2024). Perbedaan Perilaku Prokrastinasi Kerja Berdasarkan Beban Tugas pada Anggota Kepolisian Subdit Gasum dan Dalmas. Journal of Psychological Research, 6(1), 101-115. DOI: 10.29037/jpr.v6i1.4521
DOI: http://dx.doi.org/10.30872/psikoborneo.v14i2.25013
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2026 Alif Yugo Wicaksono et all
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi indexed by :
Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi published by Faculty of Social and Political Sciences, University of Mulawarman, Samarinda, East Kalimantan. This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
________________________________________
Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi
Department of Psychology
Faculty of Social and Political Sciences, University of Mulawarman
Jl. Muara Muntai Kampus Gn. Kelua Samarinda 75411
Phone: +62 813 35350368
E-Mail: psikoborneo@gmail.com / psikoborneo@fisip.unmul.ac.id