PENGARUH INDEPENDENSI, KOMPETENSI, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP OPINI AUDIT YANG MODERASI OLEH TINGKAT RELIGIUSITAS
Abstract
Penelitian ini dilaksanakan untuk mengidentifikasi pengaruh indenpendensi, kompetensi, budaya organisasi terhadap opini audit dengan religiusitas sebagai variabel moderating. Penelitian ini menggunakan metode analisa data kuantitatif dengan melibatkan 45 auditor yang bekerja pada kantor akuntan publik Kota Malang dan menggunakan analisa data SmartPLS dengan purposive random sampling. Sumber data pada penelitian ini menggunakan data primer dan data skunder. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel indenpendensi( XI) pengaruhi positif terhadap opini audit dengan angka 0, 737, besar pengaruh kompetensi( X2) dengan angka 0, 860 dan budaya organisasi( X3) dengan angka 0, 729 pengaruhi positif signifikan terhadap opini audit serta variabel religiusitas berpengaruhi terhadap opini audit dengan angka 0, 810, variabel yang pengaruhi kuat terhadap opini audit pada penelitian ini yaitu kompetensi dengan angka 0, 860.
Kata Kunci : Indenpendensi, Kompetensi, Budaya Organisasi, Opini Audit, Religiuaitas
Full Text:
PDFReferences
DAFTAR PUSTAKA
Adhi:, N. I. B. S., & Wayan, R. I. (2015). PENGARUH PROFESIONALISME, ETIKA PROFESI DAN PELATIHAN AUDITOR TERHADAP KINERJA AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI BALI Ida. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana.
DWIYANTI, A. A. (2010). Pengaruh Kompetensi dan Independensi Terhadap Kualitas Audit Dengan Kecerdasan Emosional Sebagai Variabel Moderasi (Doctoral dissertation, UNIVERSITAS AIRLANGGA).
Makhrus, Faizal, Yoshiho Akagawa, and Alvi Syahrini. "Numerical methods for 1-D hyperbolic-type problems with free boundary." The Science Reports of Kanazawa University 59 (2015): 27-50.
Muhamad Dzarin, W., et al. PENGARUH INDEPENDENSI, KOMPETENSI, DAN DUE PROFESSIONAL CARE TERHADAP KUALITAS AUDIT (Survey pada 10 Kantor Akuntan Publik di Kota Bandung). Diss. Perpustakaan FEB-UNPAS BANDUNG, 2018.
Mulyadi, Mohammad. "Penelitian kuantitatif dan kualitatif serta pemikiran dasar menggabungkannya." Jurnal studi komunikasi dan media 15.1 (2011): 128-137.
(Studi kasus pada kantor akuntan publik di Kota Medan)." Jurnal manajemen 5.1 (2019): 81-92.
Susanti, Rita. "Hubungan religiusitas dan kualitas kehidupan kerja dengan organizational citizenship behavior (OCB) pada karyawan." Jurn
DOI: http://dx.doi.org/10.30872/jp.v13i2.7632
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2025 Jurnal Paradigma (JP)

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Jurnal Paradigma (JP)
pISSN: 2252-4266 - eISSN: 2615-3394
Organized and Published by Magister Administrasi Publik - Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Mulawarman
W : http://e-journals.unmul.ac.id/index.php/JParadigma/
E : jurnal.paradigma@unmul.ac.id
Jurnal Paradigma (JP) is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.