Vol. 1 No. 1 (2013): JURNAL ADMINISTRATIVE REFORM

Articles

• KEBIJAKAN DISIPLIN PEGAWAI DALAM RANGKA MEWUJUDKAN GOOD GOVERNANCE (STUDI IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PERATURAN PENTERINTAH NOMOR 53 TAHUN 2010 TENTANG DISIPLIN PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA).

  Amni Agus Putra

  1-22

  • PDF

• PENGEMBANGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA APARATUR DAERAH UNTUK MENINGKATKAN KINERJA APARATUR PADA KANTOR BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH (BKD) KABUPAEN MALINAU

  Bethy Sophia

  23-39

  • PDF

• PELAKSANAAN PENGAWASAN FUNGSIONAL DALAM RANGKA OPTIMALISASI KERJA DI INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN KUTAI BARAT

  Endang Hartini

  40-60

  • PDF

• KORELASI PENGEMBANGAN BUDAYA KERJA DENGAN KINERJA APARATUR DI BAGIAN SANDI DAN TELEKOMUNIKASI PEMPROV KALIMANTAN TIMUR

  Helvin Syahruddin

  61-77

  • PDF

• PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KABUPATEN KUTAI TIMUR

  Irma Aryani

  78-87

  • PDF

• IMPLEMENTASI UNDANG-UNDANG NO. 22 TAHUN 2007 DALAM TUGAS DAN FUNGSI KPU KABUPATEN KUTAI BARAT PADA PELAKSANAAN PEMILUADA DI KABUPATEN KUTAI BARAT TAHUN 2011

  Isak Pongsamma

  88-102

  • PDF

• IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PERATURAN BUPATI KUTAI BARAT NO. 4 TAHUN 2008 TENTANG PEDOMANAN PENETAPAN DAN PENEGASAN BATAS KAMPUNG DI KAMPUNG LINGGANG MENCELEW, KECAMATAN LINGGANG BIGUNG, KABUPATEN KUTAI BARAT

  Kristian .

  103-116

  • PDF

• ANALISIS VARIABEL-VARIABEL YANG BERPENGARUH TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERTANIAN DAN PETERNAKAN DI KABUPATEN KUTAI TIMUR

  Marhana .

  117-130

  • PDF

• PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN FISIK TEMPAT KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS CIPTA KARYA DAN TATA KOTA SAMARINDA

  Neneng Chamelia Shanti

  131-151

  • PDF

• PERAN KEPEMIMPINAN DALAM PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI DI BADAN PENANAMAN MODAL DAERAH (BPMD) KABUPATEN KUTAI TIMUR

  Rofiqoh Istiharoh

  151-169

  • PDF

• ANALISIS PENYAJIAN LAPORAN KEUANGAN DAERAH BERDASARKAN PERATURAN PEMERINTAH NO. 71 TAHUN 2010 TENTANG STANDAR AKUTANSI PEMERINTAH (STUDI KASUS PADA PEMERINTAH KABUPATEN KUTAI TIMUR)

  Rusdiansyah .

  170-189

  • PDF

• PERAN KEHUMASAN DALAM MEMBANGUN CITRA PEMERINTAH DI KABUPATEN KUTAI BARAT

  Wiji Kasmirus

  190-208

  • PDF

• PERAN KESEJAHTERAAN DALAM UPAYA PENINGKATAN DISIPLIN DAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KUTAI TIMUR

  Jumraedah .

  209-229

  • PDF

• PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN DIKLAT DAN LITBANG KABUPATEN KUTAI TIMUR

  Muhammad Zainal Abidin

  230-253

  • PDF

• EVALUASI KONSISTENSI PERENCANAAN DAN PENERAPAN ANGGARAN KINERJA PADA DINAS KESEHATAN KAB. KUTAI TIMUR

  Muliyadi .

  254-262

  • PDF

• PERAN PEMIMPIN DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA APARATUR DI BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN (BANDIKLATLITBANG) KABUPATEN KUTAI TIMUR

  Yulianto Tato

  263-285

  • PDF

• FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI CAKUPAN PROGRAM PEMERIKSAAN PERTAMA DAN KE-EMPAT KEHAMILAN DI PUSKESMAS TELUK LINGGA KABUPATEN KUTAI TIMUR

  Yuwana Sri Kurniawati

  286-292

  • PDF

• PENGARUH DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PEREKONOMIAN SEKDA PROVINSI KALIMANTAN TIMUR

  Riznul Ikhwan

  293-311

  • PDF

• PENGEMBANGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA APARATUR UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PADA KANTOR KECAMATAN SUNGAI KUNJANG KOTA SAMARINDA

  Agus Yuliantoro

  312-321

  • PDF

• UPAYA PEMERINTAH MEDORONG PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PERENCANAAN PEMBANGUNAN DI WILAYAH KECAMATAN BONTANG BARAT

  Andi Ilham

  321-340

  • PDF