ANALISIS VARIABEL-VARIABEL YANG BERPENGARUH TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERTANIAN DAN PETERNAKAN DI KABUPATEN KUTAI TIMUR

Marhana .

Abstract


Peningkatan kinerja pegawai di instansi pemerintah dapat ditempuh dengan beberapa cara, misalnya melalui pemberian motivasi, adanya kompetensi, pendidikan dan pelatihan, pengawasan terhadap pegawai dan lingkungan kerja, dan pemberian kompensasi yang layak. Kinerja Pegawai pegawai Dinas Pertanian dan Peternakan di Kabupaten Kutai Timur sangat berpengaruh terhadap peran-peran yang akan mereka lakukan yang akan berdampak pada kualitas dan kuantitas pelayan publik. 


Full Text:

PDF


DOI: http://dx.doi.org/10.52239/jar.v1i1.454

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2017 Jurnal Administrative Reform (JAR)

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

Jurnal Administrative Reform (JAR)
pISSN: 2337-7542 | eISSN: 2615-6709
Organized and Published by Magister Administrasi Publik - Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Mulawarman
W : http://e-journals.unmul.ac.id/index.php/JAR/
E  : jurnal.adm.reform@unmul.ac.id


Creative Commons License
Jurnal Administrative Reform (JAR) is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.