Hubungan Lingkungan Kerja dan Pemberian Insentif Terhadap Prestasi Kerja Karyawan
Abstract
Full Text:
PDFReferences
Agustini, Fauziah. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia Lanjutan. Medan: Madenatera.
Cooper, C.L. and R. Wayne. (2004). Stres at Work: Sources Outcome of Stres in Organizational Setting. London
Condly, S. J., Clark, R. E., & Stolovitch, H. D. (2003). The effects of incentives on workplace performance: A meta‐analytic review of research studies 1. Performance Improvement Quarterly, 16(3), 46-63.
Hadi, Sutrisno. (2000). Metodologi Research Jilid I. Yogyakarta: Penerbit Andi Offset
Hasibuan, M. S. P. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Hidayat, A. (2007). Riset Keperawatan dan tehnik penulisan ilmiah. Jakarta: Salemba medika.
Kartono. (2002). Pimpinan dan Kepemimpinan, Cetakan Kesepuluh. Jakarta: PT Raja Grafindo Perada
Mangkunegara, A. (2002). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Bandung: Refika Aditama.
Manullang M. (1990). Dasar – dasar Manajemen. Jakarta: Balai Aksara.
Moekijat, (2002). Tata Laksana Kantor. Bandung: Mandar Jaya
Nasution, M. (2000). Manajemen Personalia Aplikasi Dalam Perusahaan. Jakarta: Djambatan
Nitisemito, Alex. (2000). Manajemen Personalia: Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi 3. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Panggabean, M. S. (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Pertama. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Prawirosentono, S. (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia, Kebijakan Kinerja Karyawan. Yogyakarta: BPFE.
Sarwoto. (2000). Dasar-dasar Organisasi dan Manajemen. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Sedarmayanti. (2001). Dasar-Dasar Pengetahuan Tentang Manajemen Perkantoran. Bandung: Mandar Maju.
Simamora, H. (2001). Manajemen Sumber Daya dan Manusia, Edisi Kedua Cetakan Ketiga. Yogyakarta: Penerbit STIE
Sutrisno, E. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenada Media Group
Tohardi, A. (2002). Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Mandar Maju.
Wursanto. (2003). Dasar-Dasar Ilmu Organisasi. Yogyakarta: Andi Offset.
DOI: http://dx.doi.org/10.30872/psikoborneo.v3i3.3787
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2020 Psikoborneo
Indexing by :
________________________________________
PSIKOBORNEO: Jurnal Ilmiah Psikologi Published by Faculty of Social and Political Siences, University of Mulawarman, Samarinda, East Kalimantan and This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
________________________________________
PSIKOBORNEO: Jurnal Ilmiah Psikologi
Department of Psychology
Faculty of Social and Political Siences, University of Mulawarman
Jl. Muara Muntai Kampus Gn. Kelua Samarinda 75411
Phone: +62 813 35350368
E-Mail: psikoborneo@gmail.com / psikoborneo@fisip.unmul.ac.id