Hubungan Kompetensi Sosial dengan Kinerja Guru SD Islam Bunga Bangsa Samarinda Ditinjau dari Tipe Kepribadian

Rahmad Maulana

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kompetensi sosial dengan kinerja dalam hal tipe kepribadian. Subjek dalam penelitian ini adalah guru sekolah dasar Islam Bunga Bangsa Samarinda yang berjumlah 49 orang. Data dikumpulkan dengan skala kinerja, skala kompetensi sosial dan skala tipe kepribadian. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis Anacova dan analisis varians. Hasil ini menunjukkan ada hubungan antara kompetensi sosial dengan kinerja dengan F = 4,194 dan p = 0,001. Kemudian pada personality type kinerja memiliki hubungan dengan F = 4,509 dan p = 0,045. Kemudian dari hasil One Way ANOVA menunjukkan bahwa terdapat perbedaan kinerja antara tipe kepribadian A dan tipe kepribadian B yang diperoleh nilai p 0,006 dan tingkat signifikan 0,00 <0,05.

Full Text:

PDF

References


Adeyemi, T.O. (2010). Principles leadership styles and Teachers job performance in Senior Secondary Schools in Ondo State, Nigeria. Journal of Education Administration and Policy Studies, 2 (6), 83-91.

Barinto. (2012). Hubungan kompetensi guru dan supervisi akademik dengan kinerja guru SMP Negeri Sekecamatan Percut Sei Tuan. Jurnal Tabularasa PPS Unimed, 9 (2), 201-214.

Chaplin, J. P. (2006). Kamus Lengkap Psikologi (terjemahan Kartini Kartono). Jakarta: PT. Raja Grafindo.

Chasbiansari, D. (2007). Kompetensi Sosial dan Kewirausahaan (Studi Korelasi Pada Anggota Perkumpulan Wirausahawan Mahasiswa Universitas Diponegoro Semarang) (Skripsi tidak diterbitkan). Universitas Diponegoro, Sema-rang.

Departemen Pendidikan Nasional. (2007). Kualitas pembelajaran. Jakarta: Pustaka Media.

Faturochman. (1996) Dinamika psikologis dan sosial kepercayaan, Yogyakarta: Yayasan Pembina Fakultas Psikologi.

Gomes, F. C. (2003). Manajemen sumber daya manusia. Yogyakarta: Andi Offset.

Ghozali, I. (2006). Aplikasi analisis multivariate dengan program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Herman, H. (2011) Hubungan kompetensi dengan kinerja guru ekonomi SMA. Jurnal Ekonomi Bisnis, 16 (1), 17-24.

Iswati, S. (2008). Pengaruh komitmen profesional, tipe kepribadian, gender terhadap kepuasan kerja akuntan publik. Jurnal Ekuitas, 12 (1), 37–52.

Kartono, K. (1990). Psikologi anak dan psikologi perkembangan. Bandung: Mandar Maju.

Kurniasari, E. (2012). Pengambilan gaya keputusan ditinjau dari kepribadian. Psikostudia: Jurnal Psikologi, 1 (1), 60-80.

Mangkunegara, A. A. A. P. (2005). Evaluasi kinerja sumber daya manusia. Bandung: PT. Refika Aditama.

Mathis, R. L., & Jackson, J. H. (2002). Manajemen sumber daya manusia (Edisi pertama). Jakarta: Salemba Empat.

Migdol, F. (2012). Hubungan kepribadian Tipe A, kepribadian Tipe B dan etos kerja dengan kepuasan kerja guru SD UPTD Kulawi, Kabupaten Sigi, Sulawesi Tengah. (Tesis tidak diterbitkan). Univesitas Kristen Satya Wacana, Salatiga.

Mulyasa, E. (2007). Standar kompetensi dan sertifikasi guru. Bandung: Remaja Rosadakarya.

Nurhayati, S. (2013). Hubungan kinerja supervisor dengan tingkat kompetensi guru sekolah dasar di kota Malang. Jurnal Kebijakan dan Pengembangan Pendidikan, 1 (2), 194-202.

Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2008). Perilaku organisasi (Edisi ke-12). Jakarta: Salemba Empat.

Sagala, S. (2011). Kemampuan profesional guru dan tenaga kependidikan. Bandung: Alfabeta.

Santoso, V. S. (2009). Prokrastinasi pada mahasiswa yang sedang menempuh skripsi ditinjau dari kepribadian tipe A dan tipe B (Skripsi tidak diterbitkan). Universitas Katolik Soegijapranata, Semarang.

Sriwidodo, U., & Haryanto, A. B. (2010). Pengaruh kompetensi, motivasi, komunikasi dan kesejahteraan terhadap kinerja pegawai dinas pendidikan. Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, 4 (1), 47-57.

Sudianto, A. (2007). Hubungan Antara Kompetensi Sosial Dengan Prestasi Akademik Pada Mahasiswa Fakultas Psikologi Uin Malang (Skripsi tidak diterbitkan). Universitas Islam Negeri Malang, Malang.

Sulistio, H., Assa, A. F., & Herdiansyah, M. I. (2012). Pengaruh kecerdasan emosional dan kepribadian terhadap kinerja karyawan PT Bank Danamon Indonesia, Tbk. Jurnal Universitas Bina Darma, 11 (1).

Sutrisno, E. (2010). Manajemen sumber daya manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.

Yamin, M. (2010). Standarisasi kinerja guru. Jakarta: Gaung Persada.




DOI: http://dx.doi.org/10.30872/psikoborneo.v2i1.3567

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2020 Psikoborneo



 

Indexing by :

         

 

________________________________________

PSIKOBORNEO: Jurnal Ilmiah Psikologi Published by Faculty of Social and Political Siences, University of Mulawarman, Samarinda, East Kalimantan and This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

 ________________________________________

PSIKOBORNEO: Jurnal Ilmiah Psikologi

Department of Psychology
Faculty of Social and Political Siences, University of Mulawarman
Jl. Muara Muntai Kampus Gn. Kelua Samarinda 75411
Phone: +62 813 35350368
E-Mail: psikoborneo@gmail.com / psikoborneo@fisip.unmul.ac.id