“Hubungan Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Intensi Pindah Kerja (Turnover Intention) Karyawan PT Rejeki Abadi Sakti Samarinda”. Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi, vol. 3, no. 1, Jan. 2015, https://doi.org/10.30872/psikoborneo.v3i1.3758.