[1]
“Pengaruh Pengalaman Kerja dan Pembelajaran Organisasi Terhadap Keterikatan Kerja Pada Karyawan PT. Kaltim Nusa Etika Bontang”, Psikoborneo, vol. 2, no. 2, Apr. 2014, doi: 10.30872/psikoborneo.v2i2.3648.