“Hubungan Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Intensi Pindah Kerja (Turnover Intention) Karyawan PT Rejeki Abadi Sakti Samarinda” (2015) Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi, 3(1). doi:10.30872/psikoborneo.v3i1.3758.