“Hubungan Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Intensi Pindah Kerja (Turnover Intention) Karyawan PT Rejeki Abadi Sakti Samarinda”. 2015. Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi 3 (1). https://doi.org/10.30872/psikoborneo.v3i1.3758.