“Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Pembelajaran Organisasi Terhadap Keterikatan Kerja Pada Karyawan PT. Kaltim Nusa Etika Bontang”. 2014. Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi 2 (2). https://doi.org/10.30872/psikoborneo.v2i2.3648.