Hubungan Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Intensi Pindah Kerja (Turnover Intention) Karyawan PT Rejeki Abadi Sakti Samarinda. Psikoborneo 2015, 3 (1). https://doi.org/10.30872/psikoborneo.v3i1.3758.