2022. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional dan Keadilan Interaksional Terhadap Kinerja Karyawan. Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi. 10, 1 (Mar. 2022), 180–190. DOI:https://doi.org/10.30872/psikoborneo.v10i1.7227.