2015. Hubungan Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Intensi Pindah Kerja (Turnover Intention) Karyawan PT Rejeki Abadi Sakti Samarinda. Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi. 3, 1 (Jan. 2015). DOI:https://doi.org/10.30872/psikoborneo.v3i1.3758.