[1]
2014. Pengaruh Pengalaman Kerja dan Pembelajaran Organisasi Terhadap Keterikatan Kerja Pada Karyawan PT. Kaltim Nusa Etika Bontang. Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi. 2, 2 (Apr. 2014). DOI:https://doi.org/10.30872/psikoborneo.v2i2.3648.