Author: jih

Blueprint skala komitmen organisasi mengacu pada dimensi komitmen organisasi dari Allen dan Meyer (2013) sebagai berikut

Blue Print Komitmen Organisasi
No | Aspek | Indikator | Frekuensi | Bobot
1 | Afektif | Keterkaitan identitas | 8 | 33,3 %
| | Nilai Kebersamaan | |
| | Keterlibatan Pribadi | |

2

Continuance

Besarnya investasi pada
organisasi

8

33,3 %

| | Persepsi tentang kerugian yang ada (ketiadaan alternatif) | |
3 | Normatif | Internalisasi norma yang ada | 8 | 33,3%
| | Loyalitas pada organisasi | |
| | Manfaat dan kewajiban terhadap organisasi | |
TOTAL | 24 | 100%

Tabel Blue Print Uji Coba Skala Komitmen Organisasi
No | Aspek | Indikator | No. Aitem | Jumlah
| | | F | Uf |
1 | Afektif | Keterkaitan identitas | 1 | 8 | 8
| | Nilai Kebersamaan | 6, 7 | 5 |
| | Keterlibatan Pribadi | 4 | 2, 3 |
2 | Continuance | Besarnya investasi pada organisasi | 13, 14 | 15, 16 | 8
| | Persepsi tentang kerugian yang ada (ketiadaan alternatif) | 11, 12 | 9, 10 |
3 | Normatif | Internalisasi norma yang ada | 17 | 18, 23 | 8
| | Loyalitas pada organisasi | 19,20 | 24 |
| | Manfaat dan kewajiban terhadap organisasi | 21 | 22 |
Jumlah | 12 | 12 | 24