Kesiapan Teknologi dan SDM untuk Implementasi Business Intelligence di PTKIN BLU

M Rifqi Atsani

Abstract


@font-face{ font-family:"Times New Roman"; }@font-face{ font-family:"宋体"; }@font-face{ font-family:"SimSun"; }@font-face{ font-family:"SimSun"; }p.MsoNormal{ mso-style-name:Normal; mso-style-parent:""; margin:0pt; margin-bottom:.0001pt; font-family:'Times New Roman'; mso-fareast-font-family:SimSun; }span.msoIns{ mso-style-type:export-only; mso-style-name:""; text-decoration:underline; text-underline:single; color:blue; }span.msoDel{ mso-style-type:export-only; mso-style-name:""; text-decoration:line-through; color:red; }div.Section0{page:Section0;}

Penelitian ini dilatarbelakangi kebutuhan UIN Prof. K.H. Saifuddin Zuhri Purwokerto untuk meningkatkan kualitas pengambilan keputusan berbasis data melalui penerapan Business Intelligence. Rumusan masalah berfokus pada sejauh mana kesiapan teknologi, organisasi, dan sumber daya manusia dalam mendukung BI serta hambatan utama yang dihadapi institusi. Tujuan penelitian adalah memetakan kesiapan tersebut, mengidentifikasi gap kritis, dan merumuskan rekomendasi strategis implementasi BI yang sesuai konteks PTKIN BLU. Pendekatan penelitian bersifat kualitatif dengan teknik pengumpulan data utama: wawancara mendalam dengan 8 informan kunci, observasi lapangan terhadap infrastruktur dan sistem, serta analisis dokumen institusional. Data dianalisis secara tematik menggunakan open dan axial coding, dipadukan kerangka TOE, McKinsey 7S, dan Business Process Maturity Model untuk menilai dimensi teknologi, organisasi, dan lingkungan secara komprehensif.Hasil penelitian menunjukkan fondasi teknologi relatif kuat namun kapabilitas BI tingkat lanjut belum siap: integrasi data masih parsial, data warehouse belum matang, dan kapabilitas SDM untuk analitik BI masih rendah. Penilaian BPMM menempatkan institusi pada level Defined–Linked (level 3), dengan prioritas perbaikan pada pelatihan SDM, penyempurnaan integrasi data, pengembangan dashboard analitik, serta penguatan keamanan dan tata kelola data. Rekomendasi disusun dalam roadmap implementasi yang menitikberatkan pada people-first approach untuk memastikan BI menjadi alat yang nyata manfaatnya bagi pengambilan keputusan akademik dan manajerial.


Keywords


Business Intelligence, TOE, McKinsey 7S, BPMM, SDM, UIN Prof. K.H. Saifuddin Zuhri

References


H. Combita Nino, dkk., “Model Business Intelligence untuk penguatan budaya instansi, infrastruktur, manajemen data, dan analisis,” 2020.

F. N. Hasan, “Analisis data penelitian dosen menggunakan model Business Intelligence,” 2019.

H. Poerbo Prasetiya dan Susilowati, “Pemanfaatan Business Intelligence di Perguruan Tinggi,” 2020.

M. R. Atsani, dkk., “Business Intelligence di RSUD Margono Soekarjo Purwokerto,” 2019.

A. S. Firrizqi dan Fitri, “Penerapan Business Intelligence pada UIN Imam Bonjol Padang,” 2022.

B. Sundari, “Model BI untuk pengambilan keputusan akademik Universitas Lampung,” 2023.

Aws Alkhayyat, E. Erturk dan I. Safi, “Business Intelligence and Analytics for HR Sustainability,” 2024.

Wijayaningsih, dkk, “Penerapan BI dalam peningkatan aktivitas organisasi,” 2024.

A. Sorour dan A. S. Atkins, “Business Intelligence Architecture untuk Pendidikan Tinggi,” University of Staffordshire, 2022.

Sequeira, dkk., “Roadmap Implementasi Business Intelligence di Perguruan Tinggi,” 2024.

Thai Kim Phung, “Evaluasi kesiapan organisasi dalam implementasi BI di Vietnam,” University of Economics Ho Chi Minh City, 2021.

L. Fitriani dan Nugroho, “Implementasi Business Intelligence di Universitas Negeri,” 2022.

Sumiati, dkk., “Transformation Of Islamic Higher Education: Policy Strategy, Challenges, And Opportunities,” Al-Hayat: Journal Of Islamic Education, 2024.

Ciptadi, T. dan Khozin, “The Challenges And Opportunities Of Digitalization In Islamic Religious Education Institutions,” IJGIE (International Journal Of Graduate Of Islamic Education), 2025.

Nugroho, Y. A., dkk., “Digitalization In Higher Education: How Information Systems Improve Operational And Strategic Performance,” Indonesian Journal Of Management And Economic Research (IJOMER), 2025.

Mukuze, K., “Developing A Predictive Model For Human Capital Analytics Adoption In Zimbabwean State Universities,” 2023.

Sunu P. H., T., dan Andry A., “Driving Factors For The Use Of Business Intelligence And Analytics Among Indonesian Startups,” 2023.




DOI: http://dx.doi.org/10.30872/jurti.v10i2.25091

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2026 Jurnal Rekayasa Teknologi Informasi (JURTI)

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Alamat Redaksi : 
Program Studi Informatika
Fakultas Teknik 
Jl. Sambaliung No. 9 Kampus Gunung Kelua Samarinda 75119 - Kalimantan Timur
e-mail : jurti.unmul@fkti.unmul.ac.id
Url : http://e-journals.unmul.ac.id/index.php/INF
Contact Person : Medi Taruk [08195075640]

 Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

StatCounter - Free Web Tracker and Counter