Future Orientation Meningkatkan Work Readiness Mahasiswa Menghadapi Pemindahan Ibu Kota

Fajar Tabrani, Rabiatul Adhawiyah, Zenia Sofie Afifah, Muhammad Ali Adriansyah

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas pengaruh pelatihan orientasi masa depan untuk meningkatkan kesiapan kerja mahasiswa menghadapi pemindahan ibu kota. Rancangan penelitian yang digunakan adalah pre test-post test control group design. Subjek penelitian sebanyak 40 mahasiswa yang terbagi ke dalam 20 mahasiswa kelompok eksperimen dan 20 mahasiswa kelompok kontrol. Kesiapan kerja diukur dengan menggunakan skala kesiapan kerja yang diadaptasi dan dimodifikasi peneliti dari Ayuningtyas (2015). Analisis data menggunakan Wilcoxon dan Mann-Whitney U Test dengan menggunakan Software SPSS 21 for Windows. Hasil analisis menggunakan uji Wilcoxon yang membandingkan skor kesiapan kerja pada kelompok eksperimen antara sebelum dan sesudah pelatihan menunjukan nilai Z = -3.808, p = 0.000 (p < 0.05) artinya ada perbedaan skor kesiapan kerja sebelum dan sesudah diberikan perlakuan pelatihan orientasi masa depan, sehingga terdapat peningkatan kesiapan kerja yang signifikan setelah diberikan perlakuan pelatihan orientasi masa depan. Hasil analisis menggunakan Mann-Whitney U Test menunjukan nilai Z = -4.031, p = 0.000 (p < 0.05) artinya ada perbedaan tingkat kesiapan kerja antara kelompok eksperimen yang diberikan perlakuan pelatihan orienatasi masa depan dengan kelompok kontrol yang tidak diberikan perlakuan pelatihan orientasi masa depan.


Keywords


orientasi masa depan, kesiapan kerja, pelatihan

Full Text:

PDF

References


Ani, A. (2018). Pengaruh Cognitive Style dan Orientasi Masa Depan Terhadap Pengelolaan Keuangan UKM. Skripsi. Makassar: Manajemen. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam. Universitas Islam Negeri Alauddin.

Anwar, S. (2009). Pemahaman Individu, Observasi, Checklist, Interview, Kuesioner dan Sosiometri. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Ayuningtyas, T. D. (2015). Hubungan antara Kemandirian dan Kesiapan Kerja pada Mahasiswa Semester Akhir. Yogyakarta: Psikologi Universitas Sanata Dharma.

Bandaranaike, S., & Willison, J. W. (2015). Building Capacity For Work-Readiness: Bridging The Cognitive and Affective Domains. Journal of Cooperative Education. 16(3): 223-233.

Brady, R. P. (2010). Work Readiness Inventory, an Administrator’s Guide. Journal of International. 5(1): 141-160.

Chaniago, A. A., Yustika, A. E., Siregar, M. J., & Mutasya, T. (2009). Pemindahan Ibukota ke Kalimantan. Tim Visi Indonesia 2033.

Chaplin, J. P. (2006). Kamus Lengkap Psikologi. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Coetzee & Schreuder. (2011). The Relation Between Career Anchors, Emotional Intelligence and Employability Satisfaction Among Workers In The Service Industry. Southern African Business Review. 15(3): 76-97.

Fitriyanto, A. (2006). Ketidakpastian Memasuki Dunia Kerja Karena Pendidikan. Jakarta: Rineka Cipta.

Hadi, S. (2004). Metodologi Research II. Jakarta: Andi Ofset.

Hurlock, E. B (2011). Psikologi Perkembangan: Suatu Pendekatan Sepanjangan Rentang Kehidupan. Jakarta: Erlangga

Kementrian PPN/Bappenas. (2019). Dampak Ekonomi dan Skema Pembiayaan Pemindahan Ibu Kota Negara. Dialog Nasional II.

Kendhawati & Jatnika, R. (2010). Model Pembinaan Remaja Dalam Rangka Mempersiapkan Diri Memasuki Dunia Kerja. Journal Psychology. 6(3): 201-210.

Kolb, D. (1984). Experiential Learning. New Jersey: Prentice-Hall, Inc.

Kusumaputri, R. Y. (2018). Hubungan Antara Kepercayaan Diri Dengan Kesiapan Kerja Siswa Sekolah Menengah Kejuruan (SMK). Skripsi. Yogyakarta: Fakultas Psikologi Universitas Islam Indonesia.

Majid, A. (2015). Strategi Pembelajaran. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Maslihah, R. (2011). Pelatihan Orientasi Masa Depan untuk Meningkatkan Kemampuan Remaja dalam Menyusun Orientasi Masa Depan Bidang Pekerjaan. Jurnal Abmas. 11(11): 1-11.

Nafisah, S. A. (2017). Hubungan antara Orientasi Masa Depan dengan Kesiapan Kerja Siswa SMK. Naskah Publikasi Ilmiah. Surakarta: Fakultas Psikologi Universitas Negeri Surakarta.

Nurmi, J. (2004). Sosialization and Self-development. Chaneling, Selection Adjustment, and Reflection. Handbook of Adolescent Psychology. 23(2): 85-124.

Poll, L. D., & Sewell, P. (2007). The Key To Employability: Developing A Pratical Model of Graduate Employability. Journal of Education and Training. 49(4): 25-30.

Rukmana, D. (2019). Pemindahan Ibukota Negara. AS: Savannah State University.

Santoso, S. (2015). SPSS20 Pengolahan Data Statistik di Era Informasi/ Jakarta: PT. Alex Media Komputindo.

Seginer, R. (2009). Future Orientation of Developmental and Ecological Perspective. Israel: Springer.

Setiyowati, E. (2015). Hubungan Efektivitas Bimbingan Karir dan Orientasi Masa Depan dengan Keputusan Karir Remaja. Thesis. Magister Psikologi. Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Slameto. (2010). Belajar dan Faktor-faktor Yang Mempengaruhi. Jakarta: PT. Rineka Cipta.

Soebhan, S. R., & Yunia, L. (2007). Diskursus Pemindahan Ibu Kota Negara di Indonesia. Jakarta: Institut Ilmu Sosial dan Ilmu Politik.

Suryanto, A. (2009). Pemindahan Ibukota dalam Perspektif Administrasi Negara. Surabaya: New Capital City Needs Consideration.

Susanti, R. (2016). Gambaran Orientasi Masa Depan Remaja Dalam Bidang Pekerjaan Ditinjau Dari Religiusitas dan Motivasi Berprestasi Pada Remaja Desa Sei Banyak Ikan Kelayang. Jurnal Psikologi. 12(1): 109-116.

Taufiq, M. (2017). Pemindahan Ibu Kota dan Potensi Konektivitas Pemerataan Ekonomi. Program Pendidikan Vokasi Universitas Indonesia: Prosiding Semnas Pemindahan Ibu Kota Negara. 99-116.

Toun, N. R. (2018). Analisis Kesiapan Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah dalam Wacana Pemindahan Ibu Kota Negara Republik Indonesia ke Kota Palangkaraya. Jurnal Academia Praja. 1 (1): 129-148.

Yahya, H. M. (2018). Pemindahan Ibu Kota Negara Maju dan Sejahtera. Jurnal Studi Agama dan Masyarakat. 14 (1): 21-30.




DOI: http://dx.doi.org/10.30872/psikostudia.v9i1.3592

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2020 Psikostudia : Jurnal Psikologi

 

Department of Psychology
Faculty of Social and Political Siences
Jl. Muara Muntai Kampus Gn. Kelua Samarinda 75411
Phone: +62 813 35350368
E-Mail: psikostudia@fisip.unmul.ac.id